remplacement d'une collègue malade

j'ai remplacé une collègue qui était malade une semaine avant noël car j'avais une place de disponible.
aujourd'hui la maman du petit pour lequel j'ai fait le remplacement me tél car ma collègue est à nouveau malade et elle me demande si je peux prendre son fils comme la fois précédente pour la semaine.
le problème c'est que depuis la place que j'avais de disponible ne l'est plus. je suis donc complète par apport à mon agrément.
ais-je le droit d'accueillir cet enfant ou pas pour remplacer ma collègue ?
Merci de vos réponses

Bonjour ,

En principe non ,tu dois respecter ton agrément . Mais tu peux demander à la PMI une dérogation pour cette semaine et pouvoir accueillir cet enfant en plus . Surtout ,il te faut un écrit de ta PMI et l'accord de ta puer .

règle d'or, ne jamais dépasser ton agrément,donc comme dit babi: un coup de fil à ta puer pour essayer d'avoir une autorisation écrite pour la semaine en question

je me doutais un peu de la réponse, mais comme c'est pour commencer demain je vais attendre demain matin pour téléphoner à la PMI et voir ce qu'on me dit en espérant que je réussisse a avoir une puer.
j'ai prévenu la maman qui cherche une autre solution en attendant la réponse.
merci les filles...