conges pour déces d'un parent
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conges pour déces d'un parent
hello les filles,
j'ai besoin d'une confirmation pour une très bonne amie qui est ass mat et dont le papa est en face terminal. Lui vit au portugal. Mon amie a prévenu avant la signature de son contrat du risque qu'elle soit obligée de partir en catastrophe au portugal, les parents ont acepté.
Mes les services de pmi, lui ont dit qu'elle n'avait le droit qu'à une journée, mais normalement comme il s'agit de son père elle a droit à 3 jours.
pourriez vous me dire qui a raison ? et comment cela se passe car comme de bien entendu elle débute son contrat et meme 3 jours ne seront suffisant.
merci pour elle
j'ai besoin d'une confirmation pour une très bonne amie qui est ass mat et dont le papa est en face terminal. Lui vit au portugal. Mon amie a prévenu avant la signature de son contrat du risque qu'elle soit obligée de partir en catastrophe au portugal, les parents ont acepté.
Mes les services de pmi, lui ont dit qu'elle n'avait le droit qu'à une journée, mais normalement comme il s'agit de son père elle a droit à 3 jours.
pourriez vous me dire qui a raison ? et comment cela se passe car comme de bien entendu elle débute son contrat et meme 3 jours ne seront suffisant.
merci pour elle
titine- Fan du forum Bleu
- bricolage avec les enfants
Re: conges pour déces d'un parent
bonsoir
désolée pour ton amie
c'est bien 1 jour :
Congés pour événements familiaux:
4 jours pour son mariage
1 jour pour le mariage de son enfant
2 jours pour décès de son conjoint ou d’un enfant
1 jour pour décès de père, mère, grand parents
3 jours pour une naissance ou une adoption
1 jour si 3 mois d’ancienneté pour le décès du père ou la mère du conjoint ou frère et soeur
Ces jours doivent être pris au moment de l’événement, ou en accord avec l’employeur, dans les jours qui entourent l’événement. Ils n’entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle.
si le père ou la mère sont loin de ton domicile tu as droit à 1 jours supplémentaire MAIS sans solde donc retenu sur ton salaire
si elle veut prendre plus de jour il faut l'accord de l'employeur et elle devra faire une retenue sur salaire avec le calcul de la cour de cassation.
si jamais ils ne veulent pas, parce qu'ils sont obtus....... si elle débute son contrat elle peut démissionner en période d'essai cela n'a pas d'incidence sur les assedics par exemple.
désolée pour ton amie
c'est bien 1 jour :
Congés pour événements familiaux:
4 jours pour son mariage
1 jour pour le mariage de son enfant
2 jours pour décès de son conjoint ou d’un enfant
1 jour pour décès de père, mère, grand parents
3 jours pour une naissance ou une adoption
1 jour si 3 mois d’ancienneté pour le décès du père ou la mère du conjoint ou frère et soeur
Ces jours doivent être pris au moment de l’événement, ou en accord avec l’employeur, dans les jours qui entourent l’événement. Ils n’entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle.
si le père ou la mère sont loin de ton domicile tu as droit à 1 jours supplémentaire MAIS sans solde donc retenu sur ton salaire
si elle veut prendre plus de jour il faut l'accord de l'employeur et elle devra faire une retenue sur salaire avec le calcul de la cour de cassation.
si jamais ils ne veulent pas, parce qu'ils sont obtus....... si elle débute son contrat elle peut démissionner en période d'essai cela n'a pas d'incidence sur les assedics par exemple.
ceve- assmat
Re: conges pour déces d'un parent
merci cève pour tes renseignements, je les transmet à mon amie dans la journée.
bisous bonne journée
bisous bonne journée
titine- Fan du forum Bleu
- bricolage avec les enfants
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