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Météofin de contrat cdd
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Assistantes Maternelles: votre FORUM professionnel :: INFOS DU FORUM( vu que par les membres) :: Maladie, congé maternité de l'assistante maternelle, RETRAITE
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fin de contrat cdd
la chti Ven 30 Jan 2009 - 8:51
j'aimerai savoir si la prime de précarité de 10% de tous les salaires est du en cas de rupture de contrat cdd à l'initiative de l'employeur avec dédomagement des mois restants merci de me répondre pour que je puisse finnir mes calculs . 
la chti
ass-mat,loisirs-créatifs,LE FORUM BLEU
votre citation du moment : Le secret du bonheur,ce n'est pas d'être aveugle mais de fermer les yeux quand il le faut.SIMONE SIGNORET
Re: fin de contrat cdd
la chti Ven 30 Jan 2009 - 10:08
encore moi avec mes questions ai je droit à une indemnitée congés payés en sachant que pour calculer la mensu on n'avait pas retirer de semaines on avait fait thx28hx35sem:8 car le contrat a débuté le 01/12/2008 et devait se poursuivre jusque 31/07/2009merci
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Re: fin de contrat cdd
adele Ven 30 Jan 2009 - 10:32
oui t'as droit à 10% de précarité comme tout CDD, mais attention un CDD n'en est qu'un, que lorsque c'est un remplacement d'assmat !pour la 2eme question, tu fais ton calcul :
:sirene: :sirene: :sirene:
adele- administratrice, fondatrice et créatrice du forum "bleu"
- AM depuis 36 ans, votre citation du moment : Mon cri : raison, tolérance, humanité (Voltaire)
Re: fin de contrat cdd
la chti Ven 30 Jan 2009 - 10:44
on avait fait un cdd en attende d'aller à l'école toute la journée 
et même si congés sont compris dans la mensu j'ai le droit à une indemnités ompensatrice?
et même si congés sont compris dans la mensu j'ai le droit à une indemnités ompensatrice?
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Re: fin de contrat cdd
sirene Ven 30 Jan 2009 - 11:41
oui tu as droit à la prime de précarité suivant l'article L. 1243-4 du code du travail
calculée sur la totalité des salaire !
pour les cp, tu les as inclus dans la mensu, mais ils ne sont payés que si tu les as pris effectivement (combien de jours de cp avec maintien du salaire ?) sinon ils sont dus en indemnité compensatrice de cp
le motif du cdd n'est pas licite, mais il profite au salarié (suivant jugement)
calculée sur la totalité des salaire !
pour les cp, tu les as inclus dans la mensu, mais ils ne sont payés que si tu les as pris effectivement (combien de jours de cp avec maintien du salaire ?) sinon ils sont dus en indemnité compensatrice de cp
le motif du cdd n'est pas licite, mais il profite au salarié (suivant jugement)
sirene
Re: fin de contrat cdd
la chti Ven 30 Jan 2009 - 13:20
je fais profiter de la sieste pour faire mes calculs :super:
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