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Absence ass mat

2 participants

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Message  almoranaso Lun 26 Nov 2012 - 9:41

Bonjour,

J'ai besoin de prendre quelques heures sans solde le mois prochain pour un rdv médical important pour mon fils, l'un des PE ne voulant pas que j'emmène son enfant avec moi. Seulement depuis jeudi il y a de l'eau dans le gaz entre nous, et j'ai peur que la maman refuse désormais... J'imagine qu'elle en a le droit et que je n'ai aucune solution ?

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Message  ceve Lun 26 Nov 2012 - 9:43

Bonjour
regarde la CCN tu as droit à des jours enfant malade suffit de demander un certificat médical au médecin pour ton enfant et elle ne peut refuser

Les congés pour enfants malades
Tout salarié a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté
par certificat médical, d’un enfant de moins de seize ans dont il a la charge. La durée de ce congé est
au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l’enfant est âgé de moins d’un an ou
si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de seize ans.

ceve

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Message  almoranaso Lun 26 Nov 2012 - 9:54

Il me semblait bien qu'il y avait quelque chose comme ça dans la convention... Mais vu qu'il s'agit d'un rdv avec un spécialiste (neuropédiatre), prévu de longue date, et qu'elle était au courant, ça marche quand même ? Parce que c'est pas à cause d'une maladie (plutôt d'un handicap), ni d'un accident... Il faut que j'aille voir mon médecin traitant avant pour qu'il me fasse un certificat médical alors ?

almoranaso

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Message  ceve Lun 26 Nov 2012 - 10:33

oui ton enfant doit passer un examen obligatoire... c'est considéré Ok par rapport à la CCN ...
oui demander un certificat.

ceve

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Message  Invité Lun 26 Nov 2012 - 10:37

Et si nous on prend des heures pour un rendez-vous, les parents ont-ils le droit de refuser ? J'ai encore jamais fait mais là j'ai mal à une dent et ma dentiste étant toujours surbookée et ne pouvant me donner un rendez-vous que dans 3 mois sur mon temps libre (très minime car soir après 18h30 et samedi mais ma dentiste travaille rarement le samedi) je doute tenir et donc dans ce cas il faudrait que je me dégage du temps .. je fais comment dans ce cas là ?

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Message  ceve Lun 26 Nov 2012 - 10:50

oui pour une convenance perso l'employeur peut refuser.

ceve

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Message  almoranaso Lun 26 Nov 2012 - 11:05

Ok merci ceve ;)

almoranaso

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Message  Invité Lun 26 Nov 2012 - 11:22

ceve a écrit:oui pour une convenance perso l'employeur peut refuser.
donc autant dire qu'on est malade ce jour là car si j'ai mettons rendez-vous à la clinique pour me faire arracher une dent je n'aurai pas le choix du jour car le chirurgien ne vient que le vendredi.. et je ne vais pas rester à souffrir le martyr non plus.

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