Congé sans solde et accord de l'employeur
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Congé sans solde et accord de l'employeur
J'ai un soucis ou plutôt ma soeur qui est ass mat également .
Voilà ,normalement ,je devais passer Noël chez elle mais mon soucis de santé fait que c'est elle qui devrait monter à Paris pour le réveillons du jeudi soir .Elle avait posé ses CP du 28 au 31 decembre ,ses employeurs étaient OK et là ,elle a demandé à finir à 16 h le 24 (normalement ,elle travaille jusqu'à 18h) afin de prendre son train à 17.30 pour Paris .Tous sont OK et lui ont dit que de toute façon ,il finissaient plus tôt eux aussi sauf une ,qui lui a dit "Non ,c'est impossible ,vous travaillerez jusqu'à 18h" .
Du coup ,elle devrait passer son Noël toute seule et moi aussi . Elle aimerait savoir si légalement ,son employeur à le droit de s'opposer à ce qu'elle pose ces 2 h et ce qu'elle risque si elle l'impose tout de même ,vu que sur les 3 ,2 sont Ok .
On est écoeurées toutes les deux ,on se faisait une joie de passer Noël ensemble et voilà ...
Voilà ,normalement ,je devais passer Noël chez elle mais mon soucis de santé fait que c'est elle qui devrait monter à Paris pour le réveillons du jeudi soir .Elle avait posé ses CP du 28 au 31 decembre ,ses employeurs étaient OK et là ,elle a demandé à finir à 16 h le 24 (normalement ,elle travaille jusqu'à 18h) afin de prendre son train à 17.30 pour Paris .Tous sont OK et lui ont dit que de toute façon ,il finissaient plus tôt eux aussi sauf une ,qui lui a dit "Non ,c'est impossible ,vous travaillerez jusqu'à 18h" .
Du coup ,elle devrait passer son Noël toute seule et moi aussi . Elle aimerait savoir si légalement ,son employeur à le droit de s'opposer à ce qu'elle pose ces 2 h et ce qu'elle risque si elle l'impose tout de même ,vu que sur les 3 ,2 sont Ok .
On est écoeurées toutes les deux ,on se faisait une joie de passer Noël ensemble et voilà ...
Invité- Invité
Re: Congé sans solde et accord de l'employeur
Ben , hélas, oui, il lui faut l'accord de l'employeur .
Mais elle peut sans doute négocier, non ?
Qu'elle insiste . Mais si cet employeur est c.. que veux tu ... y a rien à faire .
Mais elle peut sans doute négocier, non ?
Qu'elle insiste . Mais si cet employeur est c.. que veux tu ... y a rien à faire .
mammona- .
Re: Congé sans solde et accord de l'employeur
Merci Mamonna . C'est ce qu'on pensait aussi .Elle est bien embetée car ,c'est un nouvel employeur et ,elle se demande comment elle va faire car ,elle doit passer des examens medicaux comme moi et si elle lui refuse de finir plus tôt un jour ou de prendre une 1/2 journée pour les faire ,ce sera pareil ,il lui faudra son accord .
Invité- Invité
Re: Congé sans solde et accord de l'employeur
Qu'elle lui demande si elle peut assurer qu'elle n'aura jamais besoin de "déroger" aux horaires , elle aussi : retard, visite médecin, problèmes personnels .
Dans ces cas là, l'assmat ne sera jamais disponible. Il faut en parler .
Dans ces cas là, l'assmat ne sera jamais disponible. Il faut en parler .
mammona- .
Re: Congé sans solde et accord de l'employeur
si elle est en période d'essai, elle peut rompre avec 48 heures de délai de prévenance !
pour des examens médicaux, il suffit de faire faire par le médecin un certificat médical pour que l'absence soit justifiée (mais non payée)
pour des examens médicaux, il suffit de faire faire par le médecin un certificat médical pour que l'absence soit justifiée (mais non payée)
sirene
Re: Congé sans solde et accord de l'employeur
Merci Sirène .
Hélas non ,elle n'est plus en periode d'essaie .Ele lui reparele ce soir à 18 h .On verra bien et je vais la rassurer pour ses examens médicaux .
Hélas non ,elle n'est plus en periode d'essaie .Ele lui reparele ce soir à 18 h .On verra bien et je vais la rassurer pour ses examens médicaux .
Invité- Invité
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