indemnité de licenciement 1/5éme

bonjour,

non tu prends juin juillet et aout

et pour les 12 derniers mois tu prends de juillet 08 à juin 09

Bonsoir Sirène et les autres bien sûr.....

En fait j'avais compris ça suite à un texte que j'avais trouvé sur une fiche pratique dont voici l'extrait :

. À l’instar de la base de calcul de l’indemnité légale de licenciement, la base de calcul de cette indemnité spécifique de rupture conventionnelle doit prendre en compte la moyenne la plus favorable des 3 ou 12 derniers mois versés avant la date de la signature de la convention de rupture

Sur ce site(mais je crois que c'est Adèle qui avait mis ce lien.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] sont les indemnités dues au salarié ?


la date de la signature de la convention de rupture c'est quoi la fin du contrat ou le début du préavis ?

merci pour ton aide

re,

ne confonds pas l'indemnité légale de licenciement et la procédure complexe de la rupture conventionnelle (rupture d'un commun accord qui obéit à des règles très strictes et contraignantes)

ce sont deux choses différentes même si lors de la rupture conventionnelle l'indemnité légale de licenciement est due également