essai bebe et signer nouveau contrat ?? que faire ?

bonjour je suis ass mat depuis 3 ans et je garde T depuis 2 ans et demi , en janvier il va a l ecole , j ai donc informer le RAM , et ils m ont envoyer des parents qui cherche une assistante maternelle pour janvier ... sa tombe pile poil , un 47.5h/semaine sur une annee complete : le reve !
seulement je suis en essai bebe 3 , je fais d ailleur une seconde FIV en janvier ... le dilemne etant : que faire ??? car je sais que si je prend ces parents , et que la fiv marche , je vais etre en conges mater quelque mois apres , pour 6 mois et les parents devront se debrouille sans moi ... je culpabilise mais en meme temps , je me dis que si la fiv ne marche pas ... j ai besoin de mon salaire ....

vous en pensez quoi ?? certaines ont deja ete dans ce cas la ???

merci de me faire partager votre opinion ... quelle quelle soit !

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Assures tes arrières.

c'est a dire ?? je signe le contrat et je dis rien .?..

L'idéal serait quand même de prévenir que vous souhaitez un enfant supplémentaire et que vous aller tenter une FIV en 2013 mais vous n'êtes pas obligés de le faire. En revanche rien ne t'empeche de signer le contrat.

Je comprends mais dis toi bien que chaque femme en age d'avoir des enfants et qui travaille ne se pose pas ces questions . Quand on veut un bébé , que ce soit par fiv ou non, on ne sais pas quand il va arriver et on ne s'arrête pas de travailler pour autant . J'ai mis presqu'un an pour avoir mon second , de façon naturelle .

Là , c'est pareil , tu tentes une fiv , il en faudra peut être plusieur avant que se soit bon donc, ne te pose pas toutes ces questions .

Moi à ta place, je ne dirai rien, déjà ça ne les regarde pas que tu vas avoir recours à un FIV, c'est des choses personnels qu'on a pas envie de discuter avec son employeur !!

Tu ne dis rien et tu signes, et si ça marche ba tant mieux pour vous et t'inquiète pas les parents se débrouilleront, et tu pourras peut etre les proposer une ass mat disponible pour le remplacement !

pense avant tout à TOI

merci les filles pour vos reponses .. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Un des dilemmes de notre profession , c'est de savoir bien séparer "vie privée" e "vie professionnelle"
Moi à ta place , je ne dirais rien du tout ....cela ne regarde que votre couple
bon courage [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Ah, c'est une situation que j'ai bien connu...
J'ai eu ma fille par FIV il y a 20 ans. A l'époque, j'avais un contrat CDD en secrétariat, j'habitais à Menton et je bossais à Monaco. On a fait 4 IAC sans résultats, je stressais un max, entre les prises de sang quotidiennes, les échographies tous les 2/3 jours, j'étais en retard au boulot, la galère. On m'a proposé de prolonger mon contrat, j'ai refusé, ça n'étais pas possible de concilier les deux.
Je voulais faire une pause et attendre un peu. Le gynéco nous a proposé une FIV, on m'a implanté 4 embryons et notre fille est née après un peu moins de 8 mois de grossesse. 9 mois après sa naissance, j'ai eu mon agrément d'AM. J'ai commencé à bosser en crèche familiale, tout allait bien. Et quand elle a eu 1 an 1/2, on a voulu faire bébé 2. Retour chez le gynéco. Sachant combien le stress peut contrarié une FIV, j'ai été en discuter avec ma directrice de crèche. Je lui ai expliqué ce que nous allions faire, et je lui ai donner ma démission. Elle m'a proposé de me mettre en disponibilité, mais j'ai refusé. Pour moi, soit la FIV marchait et avec deux enfants de moins de 3 ans, de toute façon, je n'aurais pas travaillé, soit elle ne marchait pas, et je ne souhaitais pas accueillir de bébé dans l'immédiat, le temps de faire le deuil.
J'ai donc démissionné. On a fait deux tentatives de FIV, sans succès. J'ai pris un an pour me reposer, faire ce deuil de l'enfant que je n'aurai plus. Et puis, j'ai recommencé à travailler comme AM en indépendante, ce que j'ai fait pendant 17 ans...
A toi de voir. Je ne veux pas te porter la poisse, mais c'est assez rare que les FIV marchent du premier coup. Tellement de facteurs rentrent en jeu.
Perso, je ne dirai rien. Mais si tu peux, fais-toi mettre en arrêt maladie le temps du protocole, moins on est fatigué, plus on est zen et mieux c'est.
Bon courage et je croise les doigts pour toi !

tatima je te remercie de m avoir fait partager ton experience . je comprend tout a fait ta situation ... et je suis desole que tu es pas reussi a avoir ce bebe ...
moi financierement je ne peu me permettre de ne pas bosser ( nous faison construire ) , quand a la fiv j en ai deja fait une , la premiere et elle a marcher du 1 er coup seulement nous avons perdu le bebe a 4 mois de grossesse ... et oui la vie est dur .. enfin il est vrai que c est tres fatiguant et prenant ces traitements mais je me ferais arrete un peu je pense si je sens que je ne peu pas tenir ...
je vais deja attendre de voir si ces parents me rappel ... et je pense que je ne dirais rien , je prendrais les choses comme elle vienne .. avec un peu de chance ils comprendront ...

merci a vous toutes en tout cas [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Malia a écrit:Moi à ta place, je ne dirai rien, déjà ça ne les regarde pas que tu vas avoir recours à un FIV, c'est des choses personnels qu'on a pas envie de discuter avec son employeur !!

Tu ne dis rien et tu signes, et si ça marche ba tant mieux pour vous et t'inquiète pas les parents se débrouilleront, et tu pourras peut etre les proposer une ass mat disponible pour le remplacement !

pense avant tout à TOI

idem assures tes arrières
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comme les filles, je ne dirais rien, c'est personnel

j'ai eu mon 2ème enfant, certes pas par une fiv, mais par rapport au congé maternité, j'ai prévenu les parents dès ma première échographie faite, pour qu'ils ai le temps de se retourné et trouvé une ass mat, le temps de ce congé, et sa c'est très bien passé.

et ils t ont repris apres le conges maternite??

oui, j'avais une très bonne entente avec les parents, et sa se passait super bien avec les enfants

une des famille, j'ai gardé la puce dès ses 5 mois avec ma fille qui avait le meme age, donc elle ont grandi ensemble et viennent de rentré ensemble à la maternelle, elle vont se suivre un moment, les parents n'aurait pas voulu changer

pour l'autre famille, le petit garcon a été gardé par mamie, donc sa ne pouvait pas s'éterniser

ok ok , merci de ton temoignage ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

jennounoudu63 a écrit:ok ok , merci de ton temoignage ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

tant mieux si j'ai pu aider, j'espère que tu auras le contrat et que la fiv marchera au mieux, bonne continuation à toi

oui assure tes arriéres!!pense a toi

Coucou je pense que tu dois penser à toi, de toute façon c'est la vie tu ne vas pas t'arrêter de travailler car tu veux un bébé, tu es une femme et tu as le droit de devenir maman !
Moi par exemple je suis en essaie bébé 1, je ne calcul rien mais ça peut arriver n'importe quand et j'ai commencé mon contrat en novembre 2012 et en février 2013 je commence aussi un autre contrat, je me dis que j'ai le désir d'être maman et que j'ai moi aussi le droit =)

Bonne chance pour ta FIV =)

jennounoudu63 a écrit:bonjour je suis ass mat depuis 3 ans et je garde T depuis 2 ans et demi , en janvier il va a l ecole , j ai donc informer le RAM , et ils m ont envoyer des parents qui cherche une assistante maternelle pour janvier ... sa tombe pile poil , un 47.5h/semaine sur une annee complete : le reve !
seulement je suis en essai bebe 3 , je fais d ailleur une seconde FIV en janvier ... le dilemne etant : que faire ??? car je sais que si je prend ces parents , et que la fiv marche , je vais etre en conges mater quelque mois apres , pour 6 mois et les parents devront se debrouille sans moi ... je culpabilise mais en meme temps , je me dis que si la fiv ne marche pas ... j ai besoin de mon salaire ....

vous en pensez quoi ?? certaines ont deja ete dans ce cas la ???

merci de me faire partager votre opinion ... quelle quelle soit !

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Bonjour,
Tu sais, ton cas, me fait un peu penser à celui de Viou, on lui a prescrit Clomid pour qu'elle est de belles ovus, et le fait de faire de belles ovus, son gynéco lui a dit qu'elle n'aurait plus ce problème de spotting avant les règles; Elle commence le Clomid le cycle prochain, elle aussi avec un bilan hormonal OK, mais apparemment pas si OK car phase lutéale trop courte. On ne lui a pas prescrit duphaston pour rallonger sa phase lutéale car celle ci est apparemment trop courte à cause de cette mauvaise ovu. Sa gynéco a préféré régler le problème à la source plutôt que donner duphaston pour "masquer le problème". Tu vois où je veux en venir ?

karine8545 a écrit:

jennounoudu63 a écrit:bonjour je suis ass mat depuis 3 ans et je garde T depuis 2 ans et demi , en janvier il va a l ecole , j ai donc informer le RAM , et ils m ont envoyer des parents qui cherche une assistante maternelle pour janvier ... sa tombe pile poil , un 47.5h/semaine sur une annee complete : le reve !
seulement je suis en essai bebe 3 , je fais d ailleur une seconde FIV en janvier ... le dilemne etant : que faire ??? car je sais que si je prend ces parents , et que la fiv marche , je vais etre en conges mater quelque mois apres , pour 6 mois et les parents devront se debrouille sans moi ... je culpabilise mais en meme temps , je me dis que si la fiv ne marche pas ... j ai besoin de mon salaire ....

vous en pensez quoi ?? certaines ont deja ete dans ce cas la ???

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Bonjour,
Tu sais, ton cas, me fait un peu penser à celui de Viou, on lui a prescrit Clomid pour qu'elle est de belles ovus, et le fait de faire de belles ovus, son gynéco lui a dit qu'elle n'aurait plus ce problème de spotting avant les règles; Elle commence le Clomid le cycle prochain, elle aussi avec un bilan hormonal OK, mais apparemment pas si OK car phase lutéale trop courte. On ne lui a pas prescrit duphaston pour rallonger sa phase lutéale car celle ci est apparemment trop courte à cause de cette mauvaise ovu. Sa gynéco a préféré régler le problème à la source plutôt que donner duphaston pour "masquer le problème". Tu vois où je veux en venir ?

euh ...
il faut te présenter avant de participer aux échanges ... c'est le règlement !!!

mammona a écrit:

karine8545 a écrit:

jennounoudu63 a écrit:bonjour je suis ass mat depuis 3 ans et je garde T depuis 2 ans et demi , en janvier il va a l ecole , j ai donc informer le RAM , et ils m ont envoyer des parents qui cherche une assistante maternelle pour janvier ... sa tombe pile poil , un 47.5h/semaine sur une annee complete : le reve !
seulement je suis en essai bebe 3 , je fais d ailleur une seconde FIV en janvier ... le dilemne etant : que faire ??? car je sais que si je prend ces parents , et que la fiv marche , je vais etre en conges mater quelque mois apres , pour 6 mois et les parents devront se debrouille sans moi ... je culpabilise mais en meme temps , je me dis que si la fiv ne marche pas ... j ai besoin de mon salaire ....

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Bonjour,
Tu sais, ton cas, me fait un peu penser à celui de Viou, on lui a prescrit Clomid pour qu'elle est de belles ovus, et le fait de faire de belles ovus, son gynéco lui a dit qu'elle n'aurait plus ce problème de spotting avant les règles; Elle commence le Clomid le cycle prochain, elle aussi avec un bilan hormonal OK, mais apparemment pas si OK car phase lutéale trop courte. On ne lui a pas prescrit duphaston pour rallonger sa phase lutéale car celle ci est apparemment trop courte à cause de cette mauvaise ovu. Sa gynéco a préféré régler le problème à la source plutôt que donner duphaston pour "masquer le problème". Tu vois où je veux en venir ?

euh ...
il faut te présenter avant de participer aux échanges ... c'est le règlement !!!

C'est ou ?

mammona a écrit:

karine8545 a écrit:

jennounoudu63 a écrit:bonjour je suis ass mat depuis 3 ans et je garde T depuis 2 ans et demi , en janvier il va a l ecole , j ai donc informer le RAM , et ils m ont envoyer des parents qui cherche une assistante maternelle pour janvier ... sa tombe pile poil , un 47.5h/semaine sur une annee complete : le reve !
seulement je suis en essai bebe 3 , je fais d ailleur une seconde FIV en janvier ... le dilemne etant : que faire ??? car je sais que si je prend ces parents , et que la fiv marche , je vais etre en conges mater quelque mois apres , pour 6 mois et les parents devront se debrouille sans moi ... je culpabilise mais en meme temps , je me dis que si la fiv ne marche pas ... j ai besoin de mon salaire ....

vous en pensez quoi ??  certaines ont deja ete dans ce cas la ???

merci de me faire partager votre opinion ... quelle quelle soit !

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Bonjour,
Tu sais, ton cas, me fait un peu penser à celui de Viou, on lui a prescrit du maca pour qu'elle est de belles ovus, et le fait de faire de belles ovus, son gynéco lui a dit qu'elle n'aurait plus ce problème de spotting avant les règles; Elle commence le maca le cycle prochain, elle aussi avec un bilan hormonal OK, mais apparemment pas si OK car phase lutéale trop courte. On ne lui a pas prescrit duphaston pour rallonger sa phase lutéale car celle ci est apparemment trop courte à cause de cette mauvaise ovu. Sa gynéco a préféré régler le problème à la source plutôt que donner duphaston pour "masquer le problème". Tu vois où je veux en venir ?

euh ...
il faut te présenter avant de participer aux échanges ... c'est le règlement !!!

C'est fait !