Assistante maternelle et congé parental

Bonjour,

Je suis assistante maternelle, j'ai 2 employeur et je suis en congé parental depuis le 27 Août 2012.(date de fin de mon congé maternité)

Mes anciens employeurs souhaitent me licencier car ils ont trouvé un nouveau mode de garde mais ils ne savent pas comment le faire, quel document me donner et qu'est ce qu'ils me doivent.

D'après un d'entre eux il faut attendre un mois après la date de fin de congé maternité (soit le 27 septembre 2012) pour me fournir les documents de rupture, solde de tout compte...

Merci de bien vouloir nous éclairer.

bonjour

en cas de congés parental l'employeur peut te licencier dès la fin de ton congés mat

tu ne fait pas le préavis (donc non effectué et non payé)

il te font un courier de licenciement
te remettent le certificat de travail et l'attestation polemploi

durant ton congés mat tu as validé tes congés payés
qu'ils te doivent donc + peut être ceux acquis d'avant que tu n'as pas posé
et l'indemnité de rupture

Merci beaucoup pour votre réponse.

Le seul souci c'est ce mois d'attente qui d'après un de mes employeur et obligatoire. (Elle a appelé un juriste)

ben non pas en cas de congés parental

juriste.. peut être mais mal renseignée en cas de congés parental

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tissot une référence en droit du travail

Est ce que je dois prévenir mes employeurs par lettre recommandé que je vais prendre un congé parental?

Oui normalement 1 mois avant la fin de ton congés mat

Je vous remercie beaucoup pour toute c'est réponse.[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]