congé vacances

Moi je laisse répondre pour les vacances par les pro ;) lol
mais pour le matin oui oui meme prévenu tu comptes à partir de 7h00 comme c'est écrit dans ton contrat.

Pour les congés normalement si pas prévu au contrat elle doit te payer les heures. Une experte va te confirmer ;)

Normalement vous auriez du noter les dates des congés au contrat.
Tu es en année complète ou incomplète ?

Comment avez vous fait la mensualisation si vous ne savez pas quand seront les vacances ?
Moi je dirais que vu que tu es en année incomplète, la semaine de décembre est déjà retirée de la mensualisation donc pas de diminution de salaire pour décembre.

Et ben dans ces cas là pourquoi tu ne comptes pas la semaine de décembre comme une semaine déjà déduite ?

Dans la mensualisation vous avez déduit 9 semaines de vacances (c'est bien ça ?) donc ça veut dire que vous avez une semaine de vacances en commun, les 4 autres de chacune ne sont pas en commun.
Tu connais donc la date de la semaine en commun ?
Ensuite les 4 autres semaines de la maman ainsi que tes 4 semaines à toi ont déjà été déduite de la mensualisation donc ça veut dire que la semaine de décembre a déjà été déduite (la semaine de décembre fait partie d'une des 4 semaines de la maman qui n'est pas en commun avec toi).

nathy35 a écrit:

je travaille 43 semaines par an le reste ces les congés de la maman mais ce que je veux dire ces que je connais ni les dates et mois des vacance kelle va prendre car elle peut me prévenir que 1 mois avant

tu travailles 43 semaines, donc, tu es sans enfants pendant 9 semaines . Il y a tes 5 semaines de congés et 4 autres semaines qui ont été déduites de la mensu .
as-tu daté tes congés à toi ?
en tout état de cause, la semaine de décembre que prend la maman fait partie des 4 semaines déjà déduites . Elle te prévient comme ,convenu, à l'avance . Cette semaine ne fera pas l'objet d'une déduction .
Je te cionseille vivement de faire un avenant sur le contrat ou au moins, un écrit signé de la maman pour t'informer de ces congés, et ce, à chaque fois ... au moment de la régul ce sera nécessaire .

nathy35 a écrit:

non je n'ai pas daté mais congé a mois car sur le contrat de pajemploi ces pas préciser,par contre oui j'ai demander a la maman un paper de son regiment precisant les dates ou elle est en vacances

c'est quoi, ce contrat de pajemploi .

C'est important de dater tes congés ... sinon, ça signifie que tu es disponible tout le temps ... il m'a pas l'air complet ton contrat ;

tu as un seul employeur ?

il est très succint, comme contrat .

Mais il est précisé que vous devez convenir annuellement de vos congés ...

et une réflexion ; le fait de ne pas définir de dates te rend disponible toute l'année ; il serait normal d'être payée toute l'année ... la disponibilité ça se paie ... comment peux-tu prévoir tes départs en vacances, louer quelque chose, par exemple .

Bonsoir, bonne et heureuse année à toutes
Pour revenir à tes dates de congés, les tiennes il me semble doivent être défini avant le 1er Mars de chaque année, moi c'est comme cela que je procède, et je crois que c'est laloi.
Autrement si tu veux partir tu fais comment????
Bonne fin de soirée

:nvelan: :vv..: