complement libre choix d'activité

je viens vers vous car je rencontre un soucis avec la caf.
je resume : 
j'ai 1 agrement pour 3 enfants à temps complet
je ne garde qu'un enfant à temps complet
j'ai un bebe de 7 mois.

la caf m'a versé le complement libre choix d'activité le mois dernier mais pas ce mois ci car j'aurai travaillé 15 jours..
je reexplique donc a la conseillere que je peux garder 3 enfants mais que je n'en garde qu'un et que donc je ne suis meme pas à 50% de temps de travail
la conseillere se renseigne et me dit que je ne peux pas pretendre au complement car je travaille plus de 5 jours par mois....

lorsque j'ai eu mon precedent enfant le calcul se faisait sur la base des jours travaillés par rapport aux jours possibles de travail selon le nombre d'enfant que je pouvais garder

je ne me suis pas etendue avec la conseillere . Je prefere me renseigner avant si il y a eu des changements dans le mode de calcul

merci pour votre aide

bonjour 

Je ne pense pas qu'il y ait eu un changement 
ton enfant à charge ne compte pas 
et on compte le nbre de jours réels d'accueil dans le mois

le calcul est : 

nbr de jours de garde dans le mois / nbr d'enfant maximum de l'agrément = X
(X / nbr de jours ouvrés dans le mois) x 100

oui c'est bien ce que je pense aussi
j'ai 1 agrement pour 3enfants
j en garde 1
pour le mois de juin je l 'ai eu 15 jours (20 jours notés sur l'attestation des parents, mais il a ete malade une semaine)
donc meme si je l'avais eu 20 jours ça ferait
20/3 = 6,7 jours
(6,7/20) * 100 = 33,5%

je ne sais pas pourquoi elle m'a parlé de 5 jours de travail....
va falloir que je bataille maintenant

oui n'hésite pas fait un courrier réclamation

oui, je vais deja me deplacer cet apres midi et si ça ne va pas je ferais 1 courrier recommandé

C'est vraiment bizarre cette affaire car je perçois l'indemnité de complément de libre choix d'activité alors que je travaille depuis octobre et que je suis dans le même schéma que toi (agrément pour 3 mais j'en accueil qu'un seul... mon fils va avoir 2 ans)

Si les choses ont changé, je ne suis vraiment pas dans la possibilité de rembourser car avec le peu que je gagne (je travaille sur 36 semaines) je suis dans le rouge dès le 10 du mois...
Mais peut être qu'il y a l'indemnité chômage qui entre en compte... Je ne touche plus rien depuis juillet, et toi ? Tu perçois une indemnité ?

voila, je me suis deplacée et c'est reglé, elle veut juste une copie de mon contrat de travail... je vois pas ce que ça va lui apporter de plus, mais bon, comme ça elle m'a demandé qque chose ...