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congé en année incomplète

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Message  floflore Mer 27 Fév 2013 - 19:10

salut
je dois signer un contrat en année incomplète pour un enseignant (contrat sur 37 semaines)
j'aurai aimé savoir comment on calcul les congés car la convention dit:
"
2. Congés annuels complémentaires

Lorsqu'il est prévu au contrat que l'accueil s'effectue sur une
année incomplète, le salarié n'acquiert pas 30 jours ouvrables de congés
payés. Cependant, pour lui permettre de bénéficier d'un repos total de
30 jours ouvrables, il lui est accordé le droit à un congé
complémentaire non rémunéré.
est ce que cela veut dire que l'on doit compter 2.5 j toutes les 4 semaines sur 37 semaines?
si c'est le cas je n'aurai donc pas 5 semaines de congés payés mais moins.
et comment calcul t-on les congés moi je pensais faire par 12eme comme le prévois la convention, mais du coup je ne sais plus
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Message  Invité Mer 27 Fév 2013 - 19:43

Bonsoir ,

Toutes les infos sont là : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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Message  floflore Mer 27 Fév 2013 - 20:11

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]merci babi
d'aprés ce que je viens de lire sur le lien, j'ai fais le calcul suivant peux tu me dire si c'est bon.
37 semaines/4 =9.25 j’arrondis à9
9x2.5 = 22
22 jours ouvrables /6=3.67 semaines j’arrondis à 3 semaines de congés payé pour une année
est ce ce que c'est ça?
pour qu'ils soit payés je fais comment?
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Message  Invité Mer 27 Fév 2013 - 21:23

Il faut toujours arrondir au supérieur .

Il faudra compter les sem travaillées au 31 Mai de chaque année . Dans ton ex , tu auras donc 24 jours de cp + 2 jours par enfant de - 15 ans (si tu en as ) dans la limite de 30 jours en tout .

Pour le paiement , il suffit de rajouter la somme de tes cp à ton salaire à partir du mois de juin suivant , soit en une fois , soit en plusieus fois .

En fait , en TEMPS , tu as tes congés et en ARGENT , c'est selon tes acquis et payé en plus de ta mensu .

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Message  floflore Mer 27 Fév 2013 - 22:15

comment tu fais pour trouver 24 jours?
alors que si je fais 9x2.5=22.50 est ce que j'arrondis à 23 ou à 22?
je n'ai pas d'enfant de moins de 15 ans donc pas de jours sup.
mon calcul était bon?
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Message  floflore Jeu 28 Fév 2013 - 7:59

HELP! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]pourriez vous me dire si mon calcul est bon ? scratch
merci
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Message  Invité Jeu 28 Fév 2013 - 9:48

37 / 4 =9.25
9.25 x 2.5 = 23.125 arrondi à 24 .

Ensuite il faudra convertir tes 24 jours ouvrables en jours ouvrés pour savoir combien te devrons les parents pour tes cp .
Et il faudra comparer avec les 10% de tous tes salaires versés pendant la période de référence et prendre le plus avantageux .

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Message  floflore Jeu 28 Fév 2013 - 13:40

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] j'ai tout compris
je vais chercher sur le forum comment convertir des jours ouvrés en jours ouvrables
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Message  Invité Jeu 28 Fév 2013 - 13:46

C'est tout simple , une semaine compte 6 jours ouvrables ( du lundi au samedi) il faut donc prendre le nombre de jour travaillés par semaine ( par ex 4) et faire ce petit calcul : ( pour 24 ouvrables) 24 / 6 x 4 = 16 jours ouvrés que tu multiplies par ton horaire journalier (il faut faire une moyenne si tu as des horaires différents par jour) x ton taux horaire = paiement des cp .

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Message  floflore Jeu 28 Fév 2013 - 14:04

ok donc quand on divise 24jours ouvrables par 6 cela est = 4
c'est à dire que j'ai 4 semaines de congés
ensuite je travaille 3 jours par semaine donc je multiplie 4x3=12 jours ouvrés
les jours ouvrés correspondent aux jours réels ou je travaille c'est ça?
je fais 10h par jour à3.5 net =35 =mon taux journalier
ensuite 35x12=420 qui le montant de mes cp
j'ai juste?
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Message  Invité Jeu 28 Fév 2013 - 14:24

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Tout bon !

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Message  floflore Jeu 28 Fév 2013 - 19:33

super babi je te remercie beaucoup pour toutes tes explications. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
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