comment annoncer sa grossesse aux employeurs

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suite à mon post d'hier je reviens vers vous pour une nouvelle questions.

aujourd'hui j'ai fait ma déclaration de grossesse auprès de la caf et de la cpam, mais il ne me reste aucun feuillet pour les parents employeurs.
qu'est ce que je dois leur envoyer ou faire pour leur annoncer ma grossesse ?????

Merci les filles pour votre aide

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je penses qu'il suffit que tu le leur dise ... pas nécessaire de fournir une attestation .

Tu fais juste un petit courrier, en recommandé bien sûr, pour preuve au cas où. Une fois que le courrier est envoyé tu peux éventuellement leur dire de vive voix que tu leur as envoyé un recommandé, mais sans leur préciser le motif, sinon ils risquent de ne pas aller le chercher, tu peux également envoyer une lettre simple en complément. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

d'accord merci les filles

je vais réfléchir je vais peut être faire un courrier alors ainsi ils ne pourront pas dire qu'ils n'étaient pas au courant.

Merci encore et bonne soirée

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Pourquoi veux tu leur le dire???
Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler à son employeur son état de grossesse ?



Non, la salariée enceinte n'a aucune obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit au moment de l'embauche, même pour un CDD, pendant la période d'essai ou pendant l'exécution du contrat de travail.

En effet, le code du travail prévoit uniquement l'obligation d'informer l'employeur avant de partir en congé maternité.

La salariée informe donc son employeur de son état de grossesse au moment où elle le souhaite, par écrit ou verbalement.

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Adèle, elle souhaite se protèger face à un éventuel licenciement car elle est en arrêt et ennuyée par un employeur. Dans le cas où elle informe son employeur de sa grossesse, il ne pourra donc pas la licencier. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Merci Isacot66 c'est justement pour ça que je veux l'annoncer pour me protéger

isacot66 a écrit:Adèle, elle souhaite se protèger face à un éventuel licenciement car elle est en arrêt et ennuyée par un employeur. Dans le cas où elle informe son employeur de sa grossesse, il ne pourra donc pas la licencier. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

OK, faut dire qu'en ce moment je ne lis pas tout ...vu mes très gros soucis !

c'est normal adèle t'as beaucoup à faire !!!

je ne voulais pas trop le dire mais vu les menaces qui me font faites par apport à mon arrêt je suis obligé de me protéger...

Il vaut mieux leur dire en effet et au moins ils verront que t'as pas pris des vacances sur leur dos...

Protèges-toi au maximum, donc courrier recommandé avec AR (et tu ne les préviens pas, je n'en vois pas l'intérêt), les informant simplement de ta grossesse, de la date de début de ton congé maternité, et point barre. Si tu peux joindre une photocopie de l'attestation Caf, tant mieux, sinon, ce n'est pas grave. Et après, tu attends sereinement et surtout, reposes-toi bien, ne bouge pas de ton canapé. Je sais, c'est pas facile, moi, j'ai du rester couchée 5 mois avec deux piqures par jour pour ma fille, mais je ne le regrette pas !

adele a écrit:OK, faut dire qu'en ce moment je ne lis pas tout ...vu mes très gros soucis ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Oui, j'avais compris que tu n'avais pas suivi ce post [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Merci les filles pour votre aide
j'attends le courrier de la caf pour les dates de mon congés maternité et après je ferais le courrier
mon arrêt se termine le 11 janvier après je vais voir le doc pour voir s'il me prolonge ou pas, si c'est le cas les PE vont encore vouloir savoir ce que j'ai....

Il me semble qu'à partir du moment où ta déclaration a été faite auprès de la CAF , tu es protégée . Si ton employeur veut te licencier , il ne peux plus le faire , il suffit de lui dire que depuis telle date , le licenciement est impossible en raison de ta grossesse et puis c'est tout !

Comme le disait Adèle , tu n'a aucune obligation de donner la raison de ton arrêt donc , tu attends bien tranquillement d'avoir toutes les dates pour prévenir tes employeurs et si tu dois être prolongée , tu leur dis à ce moment , par correction et pour qu'ils s'organisent .

Repose toi , pense à ton bébé , le reste n'a pas d'importance [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Moi aussi j'attend pour leur annoncer j'en suis à 12 SA et je n'ai pas envie de l'annoncer maintenant....