très inquiète

j'ai commencé un contrat avec un bébé au mois de septembre 2009
j'ai fait l'adaptation avec la petite, c'est une merveille
après je l'ai eu une semaine fin septembre et début octobre , la papa m'a annoncé qu'il avait une semaine de vacances, on a fait un contrat sur 52 semaines pour 41h par semaine du mardi o vendredi de 6h45 à 17 h
après le papa m'a appelé le lundi suivant en disant qu'il étais blessé à la jambe, une semaine après j'appelle en disant est ce que je l'aurai mardi, il m'a annoncé qu'il était encore malade
maintenant je suis trop inquiète, je l'ai appelé cette semaine pour avoir des nouvelles, ça allez mieux, je lui ai même demandé si j'étais toujours la nounou il m'a dit OUI et m' a dit qu'il passera pour me payé du mois de septembre mais rien du tout
en tout ça fait trois semaine sans l'avoir, j'ai besoin de travaillé comme tout le monde
j' attend encore mardi on verra bien si la petite va venir
maintenant de ma part je ne fais plus confiance avec les parents
est ce que cette situation vous êtes déjà arrivé ?
que ferez vous à ma place ?

non jamais arrivé a moi !!
mais de toutes façon ta Mensualisation était déja faite !! donc il va te devoir les mois prévus au contrat ok !!
bon courage bonne journée

si je comprend bien il te doit septembre et toujours pas payé!!
toute façon le contrat est fait et il te doit ce qui est inscrit sur celui ci !
tu peux lui faire une lettre avec AR :
https://assistantmaternel.forumpro.fr/les-infos-de-sirene-f55/simple-retard-de-paiement-modele-lettre-reclamation-t7918.htm

c'est lui qui est malade toi t'y peux rien donc ton salaire il te le doit pareil
courage !

Ce papa va penser qu'il doit que les qq jours de présence chez toi ! Il va tomber de haut.

Le temps que tu n'es pas licenciée, ton contrat court tjr.

Bon courage avec cette famille ! chataignes

bien ma pauvre je vois que tu n'es pas mieux lotis que moi courage

Ne t'inquiéte pas de toute façon si ton contrat est signé et bien ton employeur te dois obligatoirement ton salaire , mais tout de même plus sa va plus les parents abusent je trouve !!!
bon courage a toi ...

bonjour, a toi!
Ne t'inquiète pas ton contrat prouve ta bonne foi et dès l'instant ou ils a commencé a te la donner à garder,
il te dois le mois en cours donc septembre.
Je serai toi je lui ferai un courrier en RAR pour lui spécifier que tu n'as toujours u la régul de ton salaire de septembre et qu'il le fasse au plus vite ..sinon il risque les prudhommes.
bon courage tu es dans tes droits ne t'inquiètes pas.
biz