document sur le trop perçu
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document sur le trop perçu
bonjour
Existe il un document (à part la convention) qui dit clairement qu'en cas de trop perçu de salaire, l'ass mat n'a pas rembourser son employeur ?
Pour les CP je sais que nous devons rembourser.
Mais en ce qui concerne le salaire ?
merci de bien vouloir m'aider
Existe il un document (à part la convention) qui dit clairement qu'en cas de trop perçu de salaire, l'ass mat n'a pas rembourser son employeur ?
Pour les CP je sais que nous devons rembourser.
Mais en ce qui concerne le salaire ?
merci de bien vouloir m'aider
louja- ass mat
Re: document sur le trop perçu
On va attendre Sirene, mais d'après moi c'est simplement l'application du code du travail et pour tout salrié c'est pareil !!
l'employeur s'engage à te donner tant d'heures de travail, a lui de s'en tenir , si il ne le fait pas, cette période lui reste tout de même à sa charge !
l'employeur s'engage à te donner tant d'heures de travail, a lui de s'en tenir , si il ne le fait pas, cette période lui reste tout de même à sa charge !
adele- administratrice, fondatrice et créatrice du forum "bleu"
- AM depuis 36 ans,
votre citation du moment : Mon cri : raison, tolérance, humanité (Voltaire)
Re: document sur le trop perçu
le fait de garder le trop perçu du fait du jeu du placement des semaines déduites en année incomplète résulte de la loi de mensualisation :
le salaire est lissé sur 12 mois et est déconnecté du travail réel effectué un mois donné.
le salaire est lissé sur 12 mois et est déconnecté du travail réel effectué un mois donné.
sirene
Re: document sur le trop perçu
merci sirène...bon il va falloir expliquer ceci aux parents, car l'inspection du travail leur a répondu qu'un trop perçu se rendait .....
louja- ass mat
Re: document sur le trop perçu
attention, ils parlaient surement d'un trop perçu suite à une erreur, comme une fiche de paie mal calculée ou un oubli de cotisation, et là on doit rembourser je crois, n'est ce pas sirène?louja a écrit:merci sirène...bon il va falloir expliquer ceci aux parents, car l'inspection du travail leur a répondu qu'un trop perçu se rendait .....
romi- assistante maternelle
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